Хаос в бизнесе обходится значительно дороже – штрафные санкции за несвоевременное выполнение обязательств (так как компания попала в кассовый разрыв), паразитическое отношение к бизнесу сотрудников (откаты, воровство, расслабленное отношение к обязанностям), вложения в убыточные проекты, зависимость от ключевых сотрудников (без них бизнес начинает разваливаться или они, почувствовав свою значимость, начинают выбивать неадекватные условия по своей оплате). Всё это вытащит из вашего кармана существенно большие суммы, чем вложения в управленческий учет, планирование, контроль и систематизацию.